Als familiär geführter Betrieb ist das Gefühl für Zusammengehörigkeit für uns wichtig, daher legen wir großen Wert auf die Aus- & Weiterbildung unserer Mitarbeiter und geben ihnen Handlungsspielraum um an ihrer Kreativität teilzunehmen.

Wir stehen für 100% echtes Handwerk und nehmen nur 100% ausgewählte Zutaten. Transparenz ist uns gegenüber unseren Kunden sowie Mitarbeitern wichtig und durch Nachhaltigkeit möchten wir auch unser Umfeld positiv beeinflussen.

Unsere Bäckerei wurde 1977 gegründet und ist mit über 70 Filialen ein Fels für das gesamte Saar-Pfalz-Gebiet.

Ihr Profil:

• Sie waren bereits Führungskraft im Filialbereich (optimalerweise in der Bäckerei-Branche)
• kaufm. Ausbildung oder handwerkliche Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
• Sie sind ein Teamplayer und können Mitarbeiter führen und motivieren
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Sichere Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft Office Standardsoftware

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeiterbetreuung 
• Führung von Mitarbeiter- & Feedbackgesprächen
• Unterstützung der Filialleitungen
• Mitarbeit im Tagesgeschäft 
• Verantwortung für einen reibungslosen Filialablauf
• Entwicklung & Umsatzsteigerung von mehreren Filialen
• Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, Personal- & Lohnabteilung
• Ansprechpartner für die Geschäftsleitung

Wir bieten Ihnen:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit für eine Bäckerei mit Tradition
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Firmenfahrzeug und Handy, auch zur privaten Nutzung
• Pünktliche Gehaltszahlung ist für uns selbstverständlich
• Bis zu 50% Rabatt auf auf unsere Qualitätsprodukte für Sie und eine Person Ihrer Wahl
• Natürlich stellen wir Ihnen die Arbeitskleidung
• Wir sind seit 2019 durch die Bertelsmann Stiftung zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber
• Ob externe Schulungen oder interne Trainings, unsere Mitarbeiter lernen nie aus
• Wir bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge
• Bei uns gibt es regelmäßig Mitarbeiterfeste oder Events wie b2run, denn diese stärke das Gemeinschaftsgefühl
• Mitarbeiterangebote bei corporate benefits und INCENT
• All unsere Mitarbeiter*innen erhalten Geschenke und Ehrungen zu Geburtstagen oder Jubiläen
• Besonders gute Leistungen, beispielsweise unserer Azubis in der Berufsschule oder bei Testkäufen in den Filialen, werden angesehen und belohnt (durch Besuche im Kino, Freizeitpark oder andere Gutscheine)

Sie fühlen sich von der Stellenbeschreibung angesprochen und möchten am liebsten direkt loslegen?

So geht es weiter:

• Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den
  "Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button" klicken
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Wir freuen uns schon!

Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. 

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.